最近遇到一咨询人员，一上来就问课程收费，介绍完课程后说我怎么不去抢，说自己**疗器械维修技术可以自己学就是想考个证书，单考证多钱，技能在单位自学即可，问完证书后又说我们证书不是国家的，就是考了也没啥用，接着又问只考证书多钱，说了我们不直接考证，又跟我一顿牢骚，咨询到长期班都学什么？费用多少？觉得成本也太高了，说算了，还是自学吧，遇到这种人员一般也就没后续了，你不理他吧他又接着问一个班有几个人？说了我们是小班授课，这还对我们有点认可觉得人少还能学点东西，人多了肯定不行，说是之前同事来我们这边学过，当时也没这么高的费用啊，说我们住宿都不管？买本书自己看不就行了，到这我也能在次感觉到他来学习的几率小之又小，把我们彩虹培训的邀请也都发给了他，里边具体课程安排，收费，培训优势等体现的很全面，告诉他你这边自己考虑，学习维修技术我们彩虹这边不强求，剩下就是看你个人怎么安排，怎么考虑，接着又让我介绍了彩虹**疗器械维修培训优势，学下来能推荐高薪工作还是有别的优势？学完之后技术更新可以免费学？都是外地的，人生地不熟，是不是把住宿给解决一下？能否住宿免了？在次明确沟通费用统一收费，觉得我这边没有优惠又说学下来入职保底多少呢？机构一直都是培训这四个设备么？现在有没有正在开的班，报名长期班是不是现在就可以跟着先学学，课程费用能否分期？合同发过来看看吧！
烦请各位帮忙看看这个人员他能否来参加我们彩虹**疗器械维修培训，他最后这意思是不是有80%的可能性学习？顺便介绍下我们彩虹**械维修培训中心
全年滚动开班、随到随学、学会为止
学技术+考证书+技术支持
培训内容：
**械电子线路 一周
**械专业英语/X射线基础理论 一周
DR、X线机维修技术 一周
彩超维修技术 两周
CT维修技术 四周
内窥镜维修技术 一周
教学目标和特点
目标：掌握维修CT、DR、X光机、彩超、内窥镜等**疗设备的基础理论和维修技能，并接受必要的维修操作训练，具有保养、检测、调试和维修的专业知识和动手能力。了解本专业新产品、新技术和发展趋势，能够较熟练地解决**疗设备采购、管理、维护等方面的技术问题。
特点：学习期满提供有机会到**械公司参加实践学习；培训费用低、效率高；提高设备使用率；保障设备健康运行，提供准确的检查图像；降低设备运行成本；增加工程师的荣誉感和积极性 联系我时，请说是在今天信息-分类信息网-免费发布房产,租房,招聘,兼职及58同城信息网看到的，谢谢！
